公司黨委干部檔案數(shù)字化工作圓滿收官
為適應(yīng)新時代新形勢下干部隊伍建設(shè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展要求，實現(xiàn)干部信息“安全、準確、快捷、高效”的管理新模式，不斷提升干部管理的科學(xué)化、標準化、規(guī)范化水平，按照陜西有色金屬集團黨委《關(guān)于做好干部信息管理系統(tǒng)建設(shè)和干部檔案數(shù)字化工作的通知》要求，公司于2022年5月啟動干部檔案數(shù)字化工作。
此次干部檔案數(shù)字化工作共分為四個階段。一是標準化審缺。按照干部檔案管理十大類標準，全面梳理審查原始檔案資料，形成資料缺失清單。二是規(guī)范化補缺。對照清單進行資料分類補缺，規(guī)范各項信息資料，全面完善干部檔案。三是數(shù)字化制作。根據(jù)制作流程，進行檔案掃描、圖像處理、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)交換及存儲，并對原始紙質(zhì)檔案進行制式裱糊、編碼歸檔。四是安全化運行。按照“專人負責、系統(tǒng)加密、無網(wǎng)絡(luò)單機運行”原則，全面做好保密工作，同時對全部數(shù)據(jù)備份歸檔，防止干部檔案信息數(shù)據(jù)丟失。
截至2023年5月4日，公司干部檔案管理信息系統(tǒng)無網(wǎng)絡(luò)單機版安裝完畢，公司中層干部檔案完成信息采集、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、裱糊歸檔工作，達到了干部檔案管理電子化、數(shù)字化、標準化要求，實現(xiàn)了干部檔案制作、傳輸、利用一體化，為公司建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍提供了全面、翔實的信息化支撐。
（黨委組織部 王超）