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集團公司董事、副總經(jīng)理劉學武一行到漢中鋅業(yè)公司調研指導工作
發(fā)布時間:2018-12-15     作者:路延忠/文 季曉斌/圖         人氣:2408   分享到:

    12月12日至14日,集團公司董事、副總經(jīng)理劉學武、政策法規(guī)部副主任牛煜一行,到定點聯(lián)系企業(yè)漢中鋅業(yè)公司調研指導工作。

     12月12日下午,在公司董事長、黨委書記何學斌等公司領導陪同下,劉學武一行首先深入漢中鋅業(yè)特材公司調研,召開了座談會,聽取了特材公司黨委書記、總經(jīng)理李永的工作匯報,并與特材公司班子及相關人員進行了座談。

     12月13日,劉學武一行又深入公司總部生產線實地調研了生產運行情況。隨后,召開了座談會,公司領導班子成員、各二級單位及總部各部門負責人等參加了座談會,座談會由何學斌主持。

 

    會上,公司總經(jīng)理、黨委副書記王正民代表經(jīng)營層從公司前十一個月生產經(jīng)營情況、所做的主要工作、存在的困難和問題、下一步工作打算等方面匯報了相關情況,各單位及部門負責人先后匯報了各自工作情況。

    12月14日上午,在聽取了與會人員1天多的情況匯報和交流研討后,劉學武在講話中分析了漢中鋅業(yè)當前面臨的困境、存在的問題,并從五個方面提出了解決的思路和方法。

    一要以問題為導向,抓住要害,理清思路,明確企業(yè)未來方向。公司目前面臨困難的原因是多方面的,關鍵是要把存在的問題及產生的原因找出來,找準目前制約公司發(fā)展的瓶頸問題。要以問題為導向,抓住主要矛盾,捋清工作思路,統(tǒng)一思想認識,團結一致向前看,確定好未來的可行的發(fā)展方向。同時要把公司的困難、問題給員工講清楚,給全員樹立一個明確目標,然后帶領大家一步步去實現(xiàn)。

    二要妥善處置好渣無害化處理和當期生產經(jīng)營工作。當務之急是解決渣的問題,要對制約正常生產的渣的問題區(qū)別對待。柿子溝渣庫舊渣要嚴格按照環(huán)保的要求,加快渣處理項目建設,積極處置,堅決不觸碰政策及法律紅線。對新渣,現(xiàn)有手段主要是立足自身和依靠協(xié)議單位處置,但始終處于被動狀態(tài),無法保證正常生產。作為鋅冶煉加工型企業(yè),一定要放開思路,著眼長遠,從技術、經(jīng)濟的角度去謀劃渣的出路問題。希望公司在技術升級改造方面積極作為,緊盯國際國內前端技術,積極借鑒和引進,站在引領行業(yè)的高度來認識技術對企業(yè)的作用,真正提高企業(yè)核心競爭力。

    三要理性分析公司現(xiàn)狀,集中優(yōu)勢扭虧增盈。公司班子要加強對市場的研判,認真分析對公司有效益、有潛力、有增長點的生產線,集中優(yōu)勢資源堅決去做。公司目前很脆弱,經(jīng)不起折騰,經(jīng)營決策上一定要研判風險,不確定的事慎之又慎,確定一個合理的方案再實施,尤其是現(xiàn)在的生產組織不能貪大求全,不盲目追求產量,要限制沒有效益的生產。目前綜合回收有一定的優(yōu)勢,要綜合研判,盡快堵住效益流失點,想辦法完善綜合回收產業(yè)鏈,回收各種有價金屬,提升公司效益,推進公司實現(xiàn)高質量高效率發(fā)展。

    四要講政治、敢擔當、改作風、講團結,凝聚合力。公司領導班子要有長遠、綜合、全面的職責分工,董事長、總經(jīng)理各負其責,以上率下;機構設置要合理科學,既要有分工,還要有制衡和監(jiān)督。各級管理干部要講政治,敢擔當,改作風,從心底里認同公司安排的事項,不打折扣、認真落實各項部署,把各級班子的戰(zhàn)斗力真正發(fā)揮出來,才能創(chuàng)造出最好的業(yè)績。

    五要看到漢鋅的優(yōu)勢,堅定發(fā)展信心。我們要看到自身的優(yōu)勢,正確認識和面對企業(yè)當前的困難,加強宣傳引導,繼續(xù)發(fā)揚漢鋅人不怕苦、不怕累,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng),上下齊心,團結一致,樹立信心,為企業(yè)脫困努力奮斗,相信我們一定能戰(zhàn)勝困難,迎來新的發(fā)展。